近日，辽宁省人社厅下发通知，在辽宁自贸试验区对人力资源社会保障领域涉企经营许可事项开展“证照分离”改革全覆盖试点，对有关事宜及改革方案作出明确规划。
此次改革涉及人社领域8项涉企经营许可事项。其中3项实行告知承诺制改革，即民办职业培训学校设立、分立、合并、变更及终止审批，经营性中外合作职业技能培训机构设立、分立、合并、变更、终止审批，人力资源服务许可；5项实行优化审批服务改革，即设立技工学校审批，设立技师学院审批，企业年金基金管理机构资格认定、延续认定(国家级)，劳务派遣经营许可，以技能为主的国外职业资格证书及发证机构资格审核和注册。
对优化审批服务的事项，要针对企业关心的难点痛点问题，采取下放审批权限、压减审批要件和环节、延长或取消有效期限等措施，最大程度实现区内企业就近办事，大幅精简经营许可条件和审批材料，取消“奇葩证明”，采取并联办理、联合评审等方式优化办事流程，主动压减审批时限。
